中國有多少工作多年的電氣設(shè)計(jì)工程師?中國每年有多少電氣新手需要開始全新的技術(shù)生涯?他們有什么困惑需要去解開?他們最關(guān)心的問題是什么?他們對未來的期待是什么?

  1、電氣新手“沒事做，沒人教，工作沒有技術(shù)含量”的矛盾心態(tài)

  初入職場的電氣新手往往心浮氣躁，拒絕進(jìn)步，拒絕沉淀，害怕丟臉。缺乏對電氣行業(yè)的整體認(rèn)識，讓新手覺得沒有事情做;缺乏與同事的良好溝通，讓新手沒有人去教;缺乏對工作的深入分析，讓新手覺得沒有事情做。學(xué)會找事情做， 虛心誠懇地去觀察，去問問題，就可以擺脫“沒事做，沒人教”矛盾心態(tài)。

  2、大公司與小公司的電氣工程師哪個更好?

  電氣新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩(wěn)定，里面積淀的技術(shù)高手很多，有更多機(jī)會去學(xué)習(xí)技術(shù)，同時學(xué)習(xí)他們的為人處世之道。如果能進(jìn)入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習(xí)慣，讓你一輩子受益無窮。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空。

  3、電氣技術(shù)學(xué)習(xí)該Focus深度還是Focus廣度?

  純粹的高深技術(shù)，并不能夠給你帶來財(cái)富。技術(shù)是相通的，全身心的投入聚焦去學(xué)單個的技術(shù)都很容易。把握當(dāng)下和行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際的去鉆研技術(shù)才最穩(wěn)妥。深度不一定有用，廣度也不一定有用，能夠商業(yè)化并市場化的技術(shù)最有用。”

  4、與人溝通與技術(shù)精通，對電氣工程師那個更重要?

  不少工程師一味的專注技術(shù)，忽視了與人溝通的重要性，長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術(shù)，就一定能 夠改變他們的生活，讓他們活的更有成就感。其實(shí)，結(jié)合自身的實(shí)際去專注在自身的行業(yè)核心技術(shù)的掌握，不斷更新自我觀念，提高自身修養(yǎng)水平，反省與人打交道的方式方法，這樣一個電氣工程師才有更好的前景。很多時候，與人溝通比技術(shù)精通對一個電子工程師更重要。

  5、如何成為電氣工程師高手?

  技術(shù)高手需要持續(xù)的積累。學(xué)習(xí)態(tài)度重要，學(xué)習(xí)的方法重要，學(xué)習(xí)的環(huán)境及好師傅帶更重要，自行總結(jié)自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎(chǔ)知識后，不斷領(lǐng)悟。專注在一個行業(yè)， 準(zhǔn)備好奮斗十年，或至少3～5年來掌握該行業(yè)的核心技術(shù);勤于思考，要常常有靈機(jī)一動感覺;勤于動手，干什么像什么，能發(fā)現(xiàn)并對粗制濫造深惡痛絕，對精致 嚴(yán)謹(jǐn)一往情深，相信數(shù)年之后你一定成為電氣高手。

  6、放棄技術(shù)轉(zhuǎn)行的途徑是什么?

  試著想想電氣產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的每一個環(huán)節(jié)，想想是否有合適自己的位置?從電氣工程師轉(zhuǎn)行做市場，從電氣工程師轉(zhuǎn)行做管理，從電氣工程師轉(zhuǎn)行做生產(chǎn)、質(zhì)量 管理……，這些都是路。在一個行業(yè)專注幾年，掌握該行業(yè)的核心技術(shù)，你的未來的前途將會更廣闊。

  7、如何獲取更多的財(cái)富，渠道是什么?

  在規(guī)則中尋找夾縫。一般來說，有過硬的技術(shù)背景，良好的綜合能力，獲得財(cái)富的渠道還是很多的。

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